Sachgebiete

Beschreibung:

319 S. : graph. Darst. ; 21 cm; kart.

Bemerkung:

Gutes Ex. - ? Der deutsche Arbeitsmarkt ist durch ein hohes Maß an überbetrieblicher Mobilität gekennzeichnet, die vor allem in den 1990er Jahren an Bedeutung gewonnnen hat. Mittlere und ältere Arbeitnehmergruppen sowie gering qualifizierte Beschäftigte partizipieren dabei nicht von den Chancen einer insgesamt gestiegenen Mobilität am Arbeitsmarkt. Die Ursachen dieser Entwicklung sind vielfältig: Neben der beruflichen Qualifikation bestimmen Wachstums- und Schrumpfungsprozesse einzelner Wirtschaftszweige die Mobilität am Arbeitsmarkt ebenso, wie rechtlich-institutionelle, wirtschaftliche, sozialstrukturelle, individuelle, betrieblich strukturelle und betrieblich-funktionale Merkmale. Die Beiträge des Bandes nehmen diese Vielfältigkeit auf, sie dokumentieren den empirischen und theoretischen Stand der Diskussion und bieten Anregungen für weitere Forschungsarbeiten. (Verlagstext) // INHALT : Einführung ---- Olaf Struck und Christoph Köhler ---- Beschäftigungsstabilität im Wandel? ---- Eine problemorientierte Sicht auf den Untersuchungsgegenstand ---- I Erwerbsverlauf und Beschäftigungsstabilität ---- Marcel Erlinghagen und Matthias Knuth Beschäftigungsstabilität in der Wissensgesellschaft ---- Martin Diewald und Stephanie Sill ---- Mehr Risiken, mehr Chancen? ---- Trends in der Arbeitsmarktmobilität seit Mitte der 1980er Jahre ---- Steffen Hillmert, Karin Kurz und Daniela Grunow Beschäftigungsmobilität in der ersten Hälfte des Erwerbslebens. Ein Kohortenvergleich ---- Renate Ortlieb, Michael Schlese und Florian Schramm Zur Bewertung freiwilliger Arbeitsplatzwechsel. Eine Längsschnittanalyse ---- II Betrieb und Beschäftigungsstabilität ---- Martin Abraham ---- Betriebliche Determinanten der Beschäftigungsstabilität. ---- Wandel oder Stabilität? ---- Michael Grotheer, Olaf Struck, Lutz Bellmann und Tilo Gewiese ---- Determinanten der Beschäftigungsstabilität. ---- Chancen und Risiken von ,Entrants' im Ost-West Vergleich ---- Knut Gerlach und Gesine Stephan ---- Betriebszugehörigkeitsdauer, Betriebseffekte und industrielle Beziehungen ---- Michael Windzio ---- Flexibilisierung der Beschäftigung durch Gründungen und Auflösungen ---- von Organisationen. Der Ansatz der Organisationsökologie // (u.a.m.) ISBN 9783879889211